các trang cá cược uy tín VN86 - Đăng Ký Tặng 58K

Quy trình công nghệ xử lý nước rỉ rác

Nhà thầu các trang cá cược uy tín đã thành công đưa vào Xây lắp và vận hành Nhà máy xử lý nước rỉ rác tập trung công suất 520m3/ ngày.Tiêu chuẩn nước thải đã xử lý đạt tiêu chuẩn TCVN 7733 – 2007 Cột A. Nước sau xử lý đủ điều kiện về đảm bảo môi trường, góp phần cải thiện môi trường cho tỉnh nhà.Sơ đồ quy trình xử lý nước rỉ rác1. Xử lý bậc 1: Xử lý sơ bộ-    Nước rác từ hồ chứa nước rác được thu gom về bể chứa nước rĩ rác tươi. Trước khi vào bể, nước rĩ được cho

5 bí quyết quản lý thời gian của người thành đạt

Cuộc sống hiện đại làm con người luôn có điệp khúc “Mình quá bận vào lúc này để…”. Trên thực tế, bạn có nhiều thời gian hơn bạn tưởng. Nếu điều đó thật sự quan trọng, chắc chắn bạn sẽ tìm được thời gian để thực hiện nó thay vì chờ đợi đến thời điểm “thích hợp”. Hãy xem những người thành đạt đã quản lý thời gian của họ như thế nào! 1. Mỗi khoảng thời gian chỉ tập trung làm một việc duy nhất.Điều này nghe có vẻ vô lý. Chúng ta thường có xu hướng nghĩ rằng những người thành đạt họ

Sáng thứ hai của 13 vị giám đốc điều hành

Những vị giám đốc điều hành chia sẻ cách mà họ đối mặt với sáng thứ hai – nỗi sợ vô hình của các doanh nhân hiện nay.Ngày thứ hai, chúng ta thường uể oải thức dậy và nghĩ cách sống sót qua một tuần dài đăng đẳng phía trước. Khi phải chịu áp lực công việc, chúng ta thường “làm cho xong” hơn là “làm cho hiệu quả”. May mắn thay, những vị giám đốc điều hành sẵn sàng chia sẻ cách mà họ đối mặt với sáng thứ hai – nỗi sợ vô hình của các doanh nhân hiện nay.1. Tắm nước lạnh. Sau khi thức dậy

Chuyển đổi cuộc sống với 6 phút mỗi ngày

Không quan trọng việc hiện tại bạn đang ở vị trí nào trong cuộc sống, có ít nhất một điều chung giữa chúng ta: mong muốn cải thiện cuộc sống và bản thân. Không hẳn là chúng ta có điều gì sai, mà trong bản chất con người chúng ta ai cũng muốn liên tục phát triển và nâng cao giá trị bản thân.Nếu sự thành công và việc thực thi được đo theo thang điểm tiêu chuẩn từ 1 đến 10, có thể nói rằng mọi người đều muốn sống trong điều kiện mà mọi phương diện của cuộc sống đều ở mức 10.Vấn đề là: để tạo

8 kiểu nhân viên công ty bạn nên sa thải nhanh chóng

Dưới sức ép của thị trường, các công ty không thể giữ lại những nhân viên như vậy, ngay cả khi đó là những nhân viên xuất sắc.Câu chuyện của Apple lẫn Microsoft chia tay với các giám đốc lão làng: trưởng bộ phận phát triển phần mềm iOS Scott Forstall và giám đốc Windows Steven Sinofsky bởi sự độc đoán, hay tạo ra rắc rối là một ví dụ điển hình. Dưới đây là một số kiểu nhân viên công ty mà bạn nên sa thải ngay lập tức. 1. Nghiện chat và FacebookSự phổ biến của mạng xã hội và các

"Nhà lãnh đạo cấp trung"

99% sự lãnh đạo xảy ra không phải  ở vị trí đứng đầu của tổ chức mà từ những vị trí ở giữa. Thông thường, mỗi tổ  chức đều chỉ có duy nhất một người lãnh đạo đứng đầu. Bạn sẽ làm gì nếu mình  không phải là người đứng đầu?Bạn không cần trở thành người đứng đầu để tạo ra sự khác biệt. Nếu bạn thấy chán  nản vì không được đứng đầu, đừng bỏ cuộc. Tại sao ư? Vì bạn có thể gây ảnh  hưởng từ bất kỳ vị trí nào trong tổ chức. Là một nhà lãnh đạo

Suy nghĩ thay đổi cuộc đời

 Có những suy nghĩ làm thay đổi cuộc đời. Mỗi chúng ta nên suy nghĩ tích cực hơn để hướng con đến suy nghĩ của "người giàu" nhé. Sự khác biệt trong tư duy người giàu và người nghèo qua 17 bức tranh! Theo cuốn sách “Bí Quyết Tư Duy Thịnh Vượng” của tác giả T.Harv Eker Tự tạo ra cuộc đời mình, sẵn sàng đón nhận cơ hội, tham gia cuộc chơi tiền bạc để giành chiến thắng... là những cách nhìn khác biệt so với người nghèo. Người giàu: Tôi tạo ra cuộc đời tôi. Người nghèo: Cuộc

Bài học từ đàn ngỗng

Khi là thành viên của một đội, người ta sẽ chia sẽ mục tiêu chung, sẽ đi đến nhanh hơn và dễ dàng hơn vì họ dự trên sự tin tưởng và những ưu thế của sức mạnh đội nhóm. Chia sẽ vị trí lãnh đạo sẽ đem lại lợi ích cho tất cả, những công việc khó khăn nên thay phiên nhau đảm nhậnNhững lời động viên luôn tạo nên sức mạnh cho những ai đang đứng đầu ngọn sóngĐoàn kết, sát cánh bên nhau lúc khó khănLuôn nhớ rằng bạn là thành viên của một đội và luôn được hưởng đặc ân đó. Thái

6 thói quen giúp cuộc sống của bạn thay đổi ngay hôm nay

Tập 6 thói quen này cuộc đời bạn sẽ thay đổi ngay hôm nay!Mặc dù cùng điểm xuất phát nhưng tại sao có người đạt được đỉnh cao thành công còn phần lớn người khác thì không? Phần lớn điểm mấu chốt là họ có sự kiên định, ước mơ lớn và tính kỷ luật.Mặc dù cùng điểm xuất phát nhưng tại sao có người đạt được đỉnh cao thành công còn phần lớn người khác thì không? Phần lớn điểm mấu chốt là họ có sự kiên định, ước mơ lớn và tính kỷ luật. Tuy nhiên không đây là những tính cách không phải tự nhiên

Tăng giá trị tăng lương

Lương bổng là một vấn đề tế nhị mà nhiều người cảm thấy e ngại khi đề cập, đặc biệt khi yêu cầu một mức lương cao hơn, vì nhiều lý do như sợ bị từ chối, sợ mất mặt, hoặc sợ tạo ra cảm giác không thoải mái trong mối quan hệ giữa mình và cấp quản lý. Cũng không ít bạn mong sếp sẽ tự nhận ra và đánh giá đúng năng lực của mình.Theo cách nghĩ trên, bạn đã đặt sự thành công và giá trị của mình vào tay người khác. Bạn đã bỏ qua những gì mình xứng đáng được nhận và chấp nhận cảm giác không hài